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读特客户端·深圳新闻网2023年4月3日讯（记者 叶玉燕 通讯员 李志青 刘颖）为进一步树立“法治是最好营商环境”的理念，满足企业对劳动人事法律服务需求，帮助企业完善治理结构、防范法律风险、合规经营发展，近日，宝龙街道司法所联合龙岗城投集团，邀请广东鹏翔律师事务所郑雪梅律师深入宝龙园区开展“劳动用工常见法律问题及风险防范”普法宣传活动，为园区企业提供“零距离”法律服务。

活动分宣讲和互动交流两个环节进行，既有来自传统的加工制造型企业代表，也有新形态的专精特新企业代表来现场参加活动。

“劳动合同与合作协议怎样区分？”“员工调岗涉及的法律问题有哪些？”活动现场，郑律师为园区企业送上了法治宣传“大礼包”，围绕构建新型和谐劳动关系，从“劳动合同和合作协议的区分和法律风险”“历史遗留的用工关系规范化管理”“员工调岗调薪实务操作技巧”三个方面，通过法条讲解与案例分析相结合，让企业负责人了解和掌握必备的劳动用工法律风险及防范举措，从而有效构建企业良好的用工环境，建立内部牢固的劳动纠纷防范体系。

在互动交流环节，参会人员结合自身的工作实际及相关经验，各抒己见、畅所欲言，主要围绕“实习生用工保护及商业秘密泄露风险”“主播行业用工新形态”“试用期员工考核机制”“企业用工合规管理”等劳动人事管理难点、痛点展开讨论。针对企业提出的问题，郑律师通过讲解相关法律依据及类案判决，并分享实务操作中的用工经验，面对面为企业提供指导和服务。

与会企业代表纷纷表示，通过聆听律师、职能部门关于劳动用工法律法规宣讲和现场交流答疑，大家深入学习了劳动法，进一步掌握了劳动人事法律知识，提升了企业在用工过程中的风险防范意识和能力。

下一步，宝龙街道司法所将继续依托宝龙园区公共法律服务工作室深入园区，广泛收集企业法律诉求，为辖区企业提供更多针对性的法律服务，为推进辖区经济高质量发展提供坚实的法治保障。